第九章大学政策和流程
恩波里亚州立大学致力于创造一种机会、归属感和责任感的文化
第九条信息
恩波里亚州立大学致力于创造一种机会、归属感和责任感的文化 for all members of the Hornet community. 这包括支持那些受到歧视或骚扰影响的人. 我们努力营造一个环境，使我们大学社区的所有成员都不受歧视和骚扰-包括性行为不端. 这种行为违反了我们机构的价值观，扰乱了生活, 学习, 以及学生的工作环境, 教师, 工作人员, 以及其他社区成员.
大学禁止基于年龄的歧视, 比赛, color, 宗教, 性别, 性, 婚姻状况, 国家的起源, 残疾状态, 资深地位, 性取向, 父母的地位, 性别认同, 性别表达, 遗传信息, 种族, 或者其他不能依法考虑的因素.
