第九条培训和强制记者

所有大学员工(包括学生员工), 但特别指定为机密资源的人除外, 负责任的员工(“指定记者”). 所有负责任的员工必须及时与第九条协调员分享提供给他们的骚扰或歧视事件的所有已知细节. 负责任的员工未能报告骚扰或歧视事件是违反大学政策的，并且可能因未能遵守而受到纪律处分.

培训

所有员工, 包括但不限于教员, 工作人员, 研究生援助, 研究生教学援助, 和住宿生活学生雇员, 是否需要接受十大赌博正规信誉网址教育法第九条和强制性报告的年度培训. 所有新员工都必须在入职的第一个月内接受这项培训. 目前特警队使用Catharsis Productions ( Catharsis Productions: Title IX防止性侵犯的培训 )提供这项培训.

性侵犯意识培训是恩波里亚州立大学为新生提供的众多培训之一. Catharsis Productions是一家用来培训新生的公司，内容涉及教育法第九条相关主题.

以下是ESU申诉程序成员最近接受的培训.
第九章培训
第九条学生演讲
Atixa强制记者在线培训
Husch Blackwell 2024法规网络研讨会 

第九条培训材料可根据要求提供. 请联系第九章协调员 report@0535tuan.com 如果你需要额外的培训材料.